为贯彻落实集团关工委基层“五好”关工委建设专题会议精神，进一步推动公司关工委“五好”建设工作，10月11日，离退休党委书记、校关工委秘书长曲渊立和校关工委驻会委员王成果一行来公司开展专项工作调研。哲学社会公司党委书记张晓萌，公司党委副书记兼副经理朱大卫，公司行政办公室和员工工作办公室相关工作人员共同参加调研座谈会并开展研讨交流。
首先，离退休党委书记曲渊立向公司与会人员提到建设基层“五好”关工委和规范基层关工委工作，建立健全关心下一代工作长效机制的重要性和现实意义；接下来，根据《bv伟德国际1946“五好”基层关工委建设第一周期行动方案》的部署内容，曲渊立书记向公司与会人员提出工作建议，希望公司关工委工作能够紧密结合公司特色，形成品牌效应；随后，王成果委员围绕《二级公司“五好”关工委自评表》向公司与会人员进行详细工作目标解读，结合此前参与公司关工委活动的经历分享工作心得和具体工作的开展建议。
公司党委书记张晓萌表示，在下一步工作中，公司关工委将坚持党建引领、主动作为，以“党建带关建”夯实工作开展基础，党委统一领导、党政齐抓共管、关工委有为善为，推动公司关工委职能发挥更加充分；坚持以人为本、打造品牌，充分发挥我们身边的“大先生”在青年师生成长成才过程中的典范激励作用，组织动员更多“五老”参与关心下一代工作，用公司精神、学科历史和学者事迹引领、鼓舞和感召青年师生砥砺奋进；坚持落实制度、守正创新，进一步完善工作机制，强化工作部署，加强宣传报道，提升育人整体性、规范性和时效性，营造 “人人关注、人人参与、共同支持” 关心下一代工作的良好氛围。
会上，与会人员围绕“立德树人”根本任务，就如何更好发挥“五老”作用促进公司青年师生成长成才进行深入研讨交流。
